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Fabiola Bologna, Componente XII Commissione (Affari Sociali), Camera dei Deputati
Alessia Mosca, Membro 8ª Legislatura del Parlamento Europeo e membro Camera dei Deputati XVII Legislatura – Prima firmataria legge Golfo-Mosca
Rossana Berardi, Presidente W4O
Nicla La Verde, Tesoriere W4O
Rita Chiari, Consiglio Direttivo W4O
Valentina Guarneri, Consiglio Direttivo W4O
Laura Locati, Consiglio Direttivo W4O
Con il termine Gender Gap si intende il divario esistente tra uomini e donne in tanti ambiti diversi, ma che colpiscono la vita quotidiana come la salute, l’educazione, il lavoro, l’accesso alle attività economiche e così via. Secondo il nuovo rapporto del World Economic Forum sulle diseguaglianze di genere l’Italia è al 63° posto. Inoltre secondo i più recenti studi, l’uguaglianza economica tra uomo e donna avverrà nel 2300. Da un’indagine promossa da Women for Oncology Italy emergono dati sconfortanti: quasi 7 intervistati su 10 ritengono che esista un gender gap delle donne rispetto agli uomini nella crescita professionale in oncologia. Si tratta di un problema particolarmente sentito dalle donne (80%) contro una minoranza del 35% tra gli uomini. Il 72% degli intervistati riporta commenti di natura sessista o discriminatoria. Nel 64% dei casi erano riferiti solo o prevalentemente alle donne. Praticamente nessun commento era rivolto solo agli uomini. Il gender gap che emerge anche nella ricerca scientifica. Una ricerca di W4O presentata all’ESMO 2019 mostra che le donne oncologhe solo nel 38% dei casi sono tra i primi autori nei lavori scientifici, a fronte del 62% di autori uomini. Per questo motivo Women for Oncology – Italy e Mondosanità ha organizzato questo webinar per puntare i riflettori sul problema del Gender Gap nel mondo della Sanità.
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